Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung verschiedener großvolumiger Einkaufsbereiche auf nationaler und internationaler Ebene sowie die kontinuierliche, eigenständige Suche nach neuen Einsparpotenzialen

  • Kontinuierliche Erstellung verschiedener Analysen, unter anderem Ausgaben- oder Lieferantenanalysen, auf Grundlage aller Lieferantendaten

  • Auf Basis der vorhandenen Analysen werden eigenständige Verhandlungen mit Lieferanten zu einer Vielzahl von gruppenweiten Einkaufsbereichen geführt. Diese umfassen u. a. Maschinen, Anlagentechnik, Hilfs- und Betriebsstoffe, den Fuhrpark sowie Dienstleistungen zur Wartung und Reparatur der Produktionstechnik.

  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle kommerziellen und rechtlichen Einkaufsbelange, insbesondere für die Geschäftsführung und die Entwicklung

  • Untersuchung der aktuellen Anzahl und der jeweiligen Einkaufsvolumina unserer Lieferanten, mit anschließender Optimierung der Anzahl im Hinblick auf unsere Marktmacht und Verhandlungsposition

  • Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Abrufkontrakte zur Reduzierung von Kosten, Erhöhung der Liefertreue, Losgrößenabstimmung oder Standardisierung der Lieferbedingungen

  • Aufstellung von einheitlichen Reklamationsstandards und Umsetzung durch Verhandlung detaillierter und angepasster Verträge

  • Einführung und Durchführung einer fortlaufenden Lagerumlaufanalyse

  • Weitere Digitalisierung in den dafür zuständigen Unternehmensbereichen mit übergreifender Kooperation zu den anliegenden Abteilungen wie Konstruktion, Lager oder Arbeitsvorbereitung

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ausbildung zum technischen Fach- bzw. Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

  • Ausgeprägte Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld, optimalerweise im Bereich Maschinenbau

  • Hohe Bereitschaft, Themen voranzutreiben und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen lösungsorientiert und zukunftsgerichtet zu handeln

  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezuschusste Kantine
  • Bonusprogramm für Mitarbeiter
  • Individuell angepasste Einarbeitungskonzepte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Förderung fachspezifischer Fachkompetenz

 

Ihr Ansprechpartner.

Max Geber (HEDELIUS)

Max Geber

Personalleiter
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: max.geber@hedelius.de

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