ERP-Manager (SAP ECC & S/4HANA)
ERP & Digitalisierung & Geschäftsprozesse (m/w/d)Als ERP-Manager unterstützt du die Einführung von SAP S/4HANA und optimierst bestehende Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Du entwickelst und implementierst Digitalisierungsstrategien, konzipierst KI-Lösungen und nutzt die Microsoft Power-Platform, um Prozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf die Digitalisierung setzt, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu transformieren. Bei uns kannst du deine Expertise in SAP und Microsoft Dynamics 365 einbringen und weiterentwickeln, während du spannende und innovative Projekte vorantreibst.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team, das die Digitalisierung gemeinsam voranbringt.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems SAP ECC
- Leitung und Unterstützung der Einführung von SAP S/4HANA
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Digitalisierung, um End-to-End-Prozesse digital abzubilden
- Integration moderner KI-Technologien zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SAP (ECC und/oder S/4HANA) sowie Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung
- Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Plattform von Vorteil
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die digitale Transformation
Benefits
Tariforientierte Vergütung
Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
Mitarbeiterkantine
Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten. Der Kaffee zum Frühstück geht aufs Haus.
Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
Arbeitszeitkonto
Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
Arztbesuche
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
Betriebsrat
Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
Einkaufsvorteile
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
Urlaub
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
Verlosungen & Gewinnspiele
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
Firmenevents
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
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